Онлайн-встреча 24 апреля 2019 г.

Учет времени

24 апреля 2019 г. прошла встреча в Zoom. Участвовали Блэйн, Тониа, Марк.

Принятые решения

1. Решили подключать студентов к Слэку. Отправил им приглашения.

2. От системы проектов Asana решили отказаться - в ней ограничение в бесплатной версии 12 человек и она сложновата. На замену взяли канбан-доску https://ru.wikipedia.org/wiki/Trello , где будем размещать все задания.

3. В США широко распространена почасовая оплата. Отслеживанием потраченного времени занимается исполнитель. Нам нужно учиться учитывать время, потраченное на выполнение задач во время обучения.

Решили установить на Trello систему трекинга времени. Опыт учета своего потраченного времени поможет нам:

  • выставлять обоснованные счета американским клиентам
  • легче находить американских клиентов и американских работодателей на удаленную стажировку.

4. Нашему удаленному международному отделу и сотрудникам тульского офиса нужно практиковаться в общении с носителями американского английского. Иначе будем невыигрышно выглядеть на интервью. Набирать скорость проще через ежедневное погружение в общение с американцами.

Блэйн начал прорабатывать "Изучение английского через компьютерную игру" (статья пока видна только зарегистрированным пользователям). Когда он закончит, обсудим с сотрудниками тульского офиса. Если им тоже придется по душе, то наш международный отдел и все желающие смогут каждый день общаться с американцами в любых количествах.

5. Студенты перестали ждать инструкций от меня и стали брать на себя мои обязанности:

  • составление уроков
  • осваивание новых программ
  • поиск новых студентов
  • ...

Иными словами, вместо того чтобы смотреть на международный отдел из роли студентов теперь они стали видеть ситуацию как директора, ответственные за результат. (Напомню, результатом считается не окончание курса, а устройство на удаленную стажировку в США).

Лиа и Эми

Лиа и Эми, само по себе резюме на странице MaxReform.ru/cv работает плохо. Кто-то должен заниматься привлечением к этой странице внимания российских директоров.

Новые студенты не горят отправляться на удаленную стажировку в Сибирь или в Москву:

  • в России клиенты не верят что исполнители будут справедливо выставлять счета на почасовую оплату. И, соответственно, работодатели не верят в удаленных сотрудников.  
  • уровень стажерской зарплаты в России в 5 раз меньше, чем в Америке
  • удаленная стажировка в России учит разве что только тех, кто вчера выпустился из университета и никогда не работал. В удаленной стажировке в США американский работодатель будет вас день за днем учить, как в США принято выполнять ваши обязанности.

Раз студенты хотят удаленно стажироваться в США, то будем искать работодателей из США. Я и Матью будем им в этом помогать - ходить с ними на американские онлайн-интервью и т.д.

Будем реалистами. С одной анкетой на MaxReform.ru/cv вам скорее всего не получится стажироваться в США. Хотя бы потому, что американцы не читают по-русски.

Для стажировки в США студенты настроены проделать большую подготовку:

  • перенести свою анкету на будущую страницу MaxReform.com/cv
  • записать новый ролик на английском языке
  • добавить в Портфолио на MaxReform.com несколько выполненных проектов из нашего портфолио
  • выложить на MaxReform.com переводы статьи и обучающие уроки с MaxReform.ru под вашим именем и аватаром
  • добавить несколько видео на английском языке с вашим участием на канал MaxReform.com на Youtube
  • провести вебинары и тренинги с американцами с выкладкой на канале на Youtube
  • научится понимать быструю речь американцев
  • ...

Все наработанные материалы будут доступны на странице ваших резюме на MaxReform.com/cv. Это поможет потенциальному работодателю из США принять половину решения по вашей стажировке уже после просмотра вашего резюме.

Вы можете сами выбрать, в каком объеме вы готовы представить себя на работодателям из США. В минимальном варианте вам нужно перевести текст своего резюме и выложить его на MaxReform.com.

Простой вариант

Если хочется:

  • найти работу в США
  • не ввязываться в вышеописанную большую подготовку
  • ограничится лишь переводом текста резюме на английский 

то так тоже можно найти удаленного работодателя в США.

Минусом простого варианта будет то, мир полон желающих найти работу в США. В одной Индии 1,5 миллиарда населения и государственный язык английский используется везде - в школах, вузах, в судах, медицине, IT,... (В Индии английский как у нас русский - язык межнационального общения). Подавляющее большинство знающих английский язык во всем мире идут по простому варианту - переводят свое резюме на английский и выходят на американский рынок удаленного труда.

В результате жесткой конкуренции на американских биржах труда средняя цена англоговорящего удаленного работника из неамериканских часовых поясов - 5$ в час. sad Половина минимальной оплаты в США.

Если есть желание идти этим путем, то вам поможет статья "21 зарубежный сайт, где можно найти удалённую работу".

Рабочий вариант

Для устройства на стажировку в США нужно готовиться сразу в 3 направлениях:

  1. Создавать много материалов на английском языке со своим авторством
  2. Трудоустраивается не по одиночке, а всем международным отделом
  3. Помогать разработчикам нашей головной компании находить работодателей в США, тогда они смогут помочь нам найти места для стажировки.

Когда продвинемся в каждом направлении, совместными усилиями трех сторон сможем легко находить работодателей в США и регулярно учиться на удаленных стажировках в США за нормальную зарплату.

Предложение

Лиа и Эми!

Если у вас есть желание посматривать, какие текущие дела у нашего международного отдела (и, возможно, захотите получать/ставить задания) - напишите мне. Я вышлю вам приглашение в систему проектов Trello.

© 2018-2019 MaxReform. All rights reserved.